就業(yè)，是伯樂(lè)與千里馬之間的永恒話題。而互聯(lián)網(wǎng)讓二者的尋覓變作一步之遙。隨著互聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)思維發(fā)展，傳統(tǒng)的招就模式被不斷解構(gòu)與重構(gòu)——新的招就模式急需打破舊有的、盲目海量的招就定式，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與人才之間精準(zhǔn)匹配。

知賢網(wǎng)，是一個(gè)即將改變招聘規(guī)則的校招網(wǎng)站。網(wǎng)站專(zhuān)注于校園招聘市場(chǎng)，以“精準(zhǔn)招聘”為核心理念，以“學(xué)生職業(yè)規(guī)劃、社會(huì)補(bǔ)充教育、人崗精準(zhǔn)匹配”為主打功能，運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析挖掘，致力于改變企業(yè)盲目招聘與學(xué)生盲目應(yīng)聘的現(xiàn)狀，提高招聘的精準(zhǔn)度，降低人才流失率。

依托此平臺(tái)，校招企業(yè)可提前2~3個(gè)月發(fā)布招聘崗位信息，并基于崗位勝任力發(fā)布任務(wù)（定向培訓(xùn)、人才測(cè)評(píng)、入職考試），通過(guò)學(xué)生完成任務(wù)生成的大數(shù)據(jù)分析，加強(qiáng)企業(yè)對(duì)學(xué)生的了解，提高招聘的精準(zhǔn)度。而學(xué)生則可以通過(guò)該平臺(tái)上的企業(yè)測(cè)評(píng)對(duì)自已進(jìn)行全方位認(rèn)知與定位，依據(jù)自身優(yōu)勢(shì)及愛(ài)好做出正確的職業(yè)規(guī)劃（知己）；通過(guò)參與企業(yè)職位培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)提前對(duì)企業(yè)進(jìn)行多視角了解（知彼）；提前熟悉職業(yè)及崗位職責(zé)，增強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)，順利從“學(xué)校人”過(guò)渡到“企業(yè)人”（過(guò)渡）；參與校招企業(yè)文化及崗位能力的培訓(xùn)，使學(xué)生提前感知到企業(yè)的文化魅力，緩沖入職后的不適感（融合）。

此外，網(wǎng)站還推出特色業(yè)務(wù)——在線動(dòng)畫(huà)模擬面試及在線專(zhuān)家實(shí)時(shí)面試，該業(yè)務(wù)耗時(shí)短、真實(shí)感強(qiáng)、專(zhuān)業(yè)性高，旨在幫助應(yīng)屆畢業(yè)生提前掌握企業(yè)及崗位的面試內(nèi)容及技巧，為學(xué)生應(yīng)聘做好充分準(zhǔn)備。

知賢網(wǎng)，以向企業(yè)收取年度進(jìn)駐費(fèi)的方式盈利，并通過(guò)“基礎(chǔ)功能免費(fèi)+定制服務(wù)收費(fèi)”的方式增收。網(wǎng)站推廣上將采取針對(duì)校園學(xué)生群體的“線上（新媒體推廣）+線下”整合互動(dòng)的方式進(jìn)行。公司團(tuán)隊(duì)由來(lái)自四川大學(xué)人力資源專(zhuān)業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的研究生組成，團(tuán)隊(duì)成員學(xué)科優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。公司注冊(cè)資本為600萬(wàn)元，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)以無(wú)形資產(chǎn)入股，占比50%，后續(xù)計(jì)劃進(jìn)行4輪融資以實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展，財(cái)務(wù)分析顯示未來(lái)五年公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況良好，項(xiàng)目具有較高的盈利潛力。